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Original Article

Notificação de perda auditiva induzida por ruído em trabalhadoras: análise de 2007 a 2022

Notification of noise-induced hearing loss in female workers: analysis from 2007 to 2022

Thayla Soethe Della Giustina; Danúbia Hillesheim; Fernanda Zucki

http://dx.doi.org/10.1590/2317-6431-2024-3013pt Audiol. Commun. Res., vol.30, e3013, 2025
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Resumo

Objetivo: estabelecer o perfil sociodemográfico e ocupacional de trabalhadoras brasileiras notificadas para perda auditiva induzida por ruído no Sistema de Informação de Agravos de Notificação, entre 2007 e 2022.
Métodos: estudo transversal e descritivo, realizado com dados das fichas de notificação da perda auditiva induzida por ruído no Brasil, entre 2007 e 2022. As variáveis analisadas foram: faixa etária, raça, escolaridade, região brasileira, situação no mercado de trabalho, tipo de ruído, afastamento do trabalho, emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho e ocupação.
Resultados: foram encontradas 1.080 notificações em trabalhadoras no período. Houve maior ocorrência de notificações entre 50-59 anos (30,7%), cor da pele/raça branca (49,1%), com ensino médio completo (17,5%), pertencentes à Região Centro-Oeste (39,3%), cargo de costureira (13,2%), empregadas com carteira assinada (34,7%) e exposição concomitante a ruído contínuo e intermitente (38,3%). Em apenas 8,8% das notificações houve afastamento do trabalho e a Comunicação de Acidente de Trabalho foi emitida somente em 11,4% dos casos.
Conclusão: o presente estudo, ao caracterizar o perfil sociodemográfico e ocupacional de trabalhadoras brasileiras notificadas para perda auditiva induzida por ruído, de 2007 a 2022, suscita a necessidade de melhor compreensão e manejo do agravo em trabalhadoras, levando-se em conta as características observadas, como as principais ocupações, o vínculo empregatício formal e os baixos índices de emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho. A reflexão sobre a importância de políticas públicas e ações voltadas à prevenção, fiscalização e assistência à saúde auditiva é fundamental para o enfrentamento dessa problemática, considerando as especificidades do sexo na área de saúde do trabalhador.

Palavras-chave

Notificação de doenças; Trabalho; Perda auditiva provocada por ruído; Mulheres trabalhadoras; Sistemas de informação em saúde

Abstract

Purpose: To establish the sociodemographic and occupational profile of Brazilian female workers reported for noise-induced hearing loss in the Information System between 2007 and 2022.

Methods: Cross-sectional and descriptive study, carried out with noise-induced hearing loss notification forms in Brazil, between 2007 and 2022. The variables analyzed were: age group, race, education, Brazilian region, labor market status, type of noise, work absence, issuance of the Work Accident Report, and occupation.

Results: 1,080 notifications were found in female workers during the period. There was a higher incidence of notification among women aged 50-59 years (30.7%), white skin color/race (49.1%), with a high school diploma (17.5%), of Central-West region (39.3%), working as seamstresses (13.2%), employed with a formal employment contract (34.7%) and concomitant exposure to uninterrupted and intermittent noise (38.3%). Only 8,8% ( of the cases) had been given a medical leave from work and a Work Accident Report was issued in only 11.4% of cases.

Conclusion: This study, by characterizing the sociodemographic and occupational profiles of Brazilian female workers reported for noise-induced hearing loss from 2007 to 2022, raises the need for a better understanding and management of this condition in them, considering characteristics observed in the study, such as their main occupations, formal employment relationships, and low rates of Work Accident Report issuance. Reflection on the importance of public policies and actions aimed at prevention, monitoring, and hearing health care is fundamental to address the problem, considering the specificities of sex in the area of occupational health.

Keywords

Disease notification; Work; Hearing loss, noise-induced; Female workers; Health information systems

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Submitted date:
12/20/2024

Accepted date:
08/25/2025

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